悉人力资源各个模块，工作中均有实操经验，具备良好的人力资源各个模块专业知识。 熟悉人力资源方面相关法律法规。 善于数理统计分析；较好的策划、组织能力。 具有很强的学习能力和环境适应能力，接受能力较强。 吃苦耐劳，专业知识扎实，分析决策、管理能力和接受新事物能力较强；善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力； 具有较强的团队合作精神。
所在公司：宜兴普褔思文化传媒有限公司 时间范围：2022-1 至 2023-7 所属行业：零售业 工作职能：人事经理 所在公司：江苏岗隆数码科技有限公司 时间范围：2016-9 至 2022-1 所属行业：互联网和相关服务 所属部门：人力行政部 工作职能：人事经理 所在公司：江苏兴达文具集团有限公司 时间范围：2014-0 至 2016-0 所属行业：制造业 所属部门：人事部 工作职能：人事主管 所在公司：江苏格林保尔光伏有限公司 时间范围：2010-3 至 2014-4 所属行业：燃气生产和供应业 所属部门：人事科 工作职能：人事主管
